2024年5月29日上午9:00，副校长赵永强、大学生就业指导与服务中心主任李仁杰、副主任孟佳等一行4人来到语言文化学院就学院就业工作进行调研。

赵永强一行与语言文化学院相关人员在学院会议室进行了座谈。语言文化学院党委书记宋朝霞、院长付天军、党委副书记杨旭辉、副院长李圣轩及英语专业、汉语国际教育专业教研室主任、副主任、毕业生辅导员等参加了座谈。

杨旭辉围绕学院就业工作开展情况进行了汇报，对毕业生去向落实率进行了分析说明，介绍了学院开展的就业工作，分析了学院就业工作存在的困难和问题。学院目前通过开展访企拓岗、有针对性推荐岗位、就业指导、谈心谈话、就业生涯活动月、困难群体帮扶等工作，来提升毕业生的去向落实率。

赵校长一行和学院领导、老师就如何提升就业工作水平进行了交流。付天军、宋朝霞从拓宽就业领域、渠道，提升学生就业能力、意愿等方面提出了学院就业工作思路和计划，李仁杰、孟佳分别从就业指导和服务工作思路和对毕业生去向落实最新标准的把握等角度进行了交流。

赵永强就做好学院就业工作提出了要求：要有针对性地做好就业工作。要与毕业生深入谈心谈话，给予关心帮助，掌握他们就业和未来发展的意愿，同时要了解社会需求。要在就业导向上下功夫，将就业引导工作做在平时。要把实习基地建设和访企拓岗结合起来，充分发挥实习基地在实习和就业中的作用。

付天军表示，学院将积极贯彻落实赵校长的指示精神，提升学院就业工作水平，为毕业生就业提供好支持和引导。