为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）和《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015—2020年）的通知》（国办发〔2015〕43号）精神，根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2016〕5号）精神，为积极稳妥地推进我省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划（以下简称特岗计划）实施工作，特制定本实施方案。
一、特岗计划的目标和任务
（一）面向全国招聘高校毕业生到我省国家级、省级扶贫开发工作重点县和集中连片特殊困难地区为主的县以下农村学校任教，引导和鼓励优秀高校毕业生从事农村义务教育工作，建立并完善我省农村教师补充新机制，逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量，逐步缩小城乡教育差距，大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。
（二）特岗教师聘期3年。2016年，我省计划为52个国贫县、省贫县、连片区县、少数民族自治县招聘国家特岗教师5200名，其中农村初中教师1422名；农村小学教师3778名。各设岗县分学科（专业）岗位需求情况详见《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划岗位需求表》（附件1）。
| 县区 |
合计 |
|
县区 |
合计 |
| 行唐县 |
130 |
|
任 县 |
120 |
| 灵寿县 |
150 |
|
南和县 |
80 |
| 赞皇县 |
70 |
|
平乡县 |
100 |
| 平山县 |
120 |
|
威 县 |
120 |
| 青龙县 |
120 |
|
临西县 |
170 |
| 大名县 |
100 |
|
涞水县 |
100 |
| 肥乡县 |
130 |
|
阜平县 |
120 |
| 鸡泽县 |
150 |
|
唐 县 |
110 |
| 馆陶县 |
130 |
|
涞源县 |
120 |
| 魏 县 |
190 |
|
望都县 |
30 |
| 临城县 |
80 |
|
易 县 |
180 |
| 内丘县 |
60 |
|
曲阳县 |
150 |
| 宣化区 |
90 |
|
顺平县 |
100 |
| 康保县 |
60 |
|
博野县 |
100 |
| 沽源县 |
90 |
|
丰宁县 |
180 |
| 尚义县 |
40 |
|
宽城县 |
60 |
| 蔚 县 |
80 |
|
围场县 |
90 |
| 阳原县 |
60 |
|
东光县 |
80 |
| 怀安县 |
80 |
|
海兴县 |
60 |
| 万全县 |
90 |
|
盐山县 |
60 |
| 涿鹿县 |
80 |
|
南皮县 |
80 |
| 崇礼区 |
70 |
|
吴桥县 |
100 |
| 承德县 |
80 |
|
献 县 |
150 |
| 兴隆县 |
80 |
|
孟村县 |
50 |
| 平泉县 |
50 |
|
武邑县 |
90 |
| 隆化县 |
130 |
|
武强县 |
90 |
二、特岗计划的实施原则
（一）特岗计划采取公开招聘的方式，招聘工作由省教育厅具体负责，遵循“公开、公平、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
（二）实施特岗计划要与中小学教师编制管理相结合。实施特岗计划的县，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县，必须在省、市核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师，且特岗计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。
（三）实施特岗计划要与教师资源的均衡配置有机结合。切实加强乡村学校教师补充，特岗教师要安排在县城以下乡村初中、小学和教学点，优先满足村小、教学点的教师补充需求，县城学校不得补充新招聘的特岗教师；按照全面实施素质教育的要求，进一步优化教师队伍结构，加强音体美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向本地生源倾斜。
（四）实施特岗计划要与提高中小学教师队伍素质有机结
合。为逐步提高我省农村义务教育阶段中小学教师队伍整体素质，确保教师聘用质量，招聘的特岗教师应以高等师范院校和其他全日制普通高校本科及以上毕业生为主。
三、特岗计划的招聘对象和条件
（一）招聘对象
1．全日制普通高校2016年应届和往届本科及以上毕业生。
2．具有河北省户籍或生源地为河北省的全日制普通高校2016年应届和往届师范类专业专科毕业生，不包括学前教育专业专科毕业生。
（二）招聘对象的基本条件
1．政治思想素质好，热爱社会主义祖国， 坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表，志愿服务农村义务教育，已取得小学及以上阶段教师资格证书。
2．年龄要求在30岁以下（1986年6月1日后出生）；全日制普通高校往届毕业生，与原就业单位要解除了劳动协议或未就业。
3．已经取得初中及以上教师资格的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，可以应聘小学和初中教师特设岗位。
只取得小学教师资格的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，只能应聘小学教师特设岗位。
已经取得小学教师资格的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（不包括学前教育专业专科毕业生），只能应聘小学教师特设岗位（根据设岗县岗位学历要求，小学特设岗位需求中带“★”号者只招收本科及以上学历）。
尚未取得教师资格但已经通过了教师资格的笔试、面试，并且在2016年春季申请了小学及以上教师资格认定且符合招聘条件的毕业生，可以报考相应学段的特设岗位，但在面试资格复审时必须取得相应的教师资格证书。
应聘者所学专业、取得的教师资格证书学科与应聘的特设岗位学科原则上要相同或相近；非音乐、体育、美术、英语、信息技术（计算机）专业毕业生，不得报考上述本专业学科的特设岗位。
4．普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
5．具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
6．具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
四、特岗计划的招聘优惠政策
符合招聘条件，服务期满并且考核合格的全日制普通高校本科及以上学历的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，以及我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员（从河北省应征入伍，且入伍前已被河北省普通高等学校录取并保留入学资格或者正在河北省普通高等学校就学、复学应届毕业的大学生退役士兵）参加招聘在笔试成绩中加5分；本地生源、所学专业与应聘特设岗位学科相同、参加过半年及以上顶岗实习的师范院校毕业生和我省在校大学生士兵退役复学应届毕业人员同等条件下优先录取。
五、特岗计划的招聘程序
（一）公布需求
2016年6月1日前在河北教师教育网（http://www.hbte.com.cn）向社会公布河北省国家特岗计划岗位需求信息，各级教育行政部门和有关高等学校要通过报刊、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传实施特岗计划的目的、意义以及招聘对象、条件和相关优惠政策及保障措施等，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加特岗教师招聘工作。
（二）自愿报名
1.报名时间：2016年6月6日至6月22日正常工作日上午8：00至下午6:00，周末及国家法定节假日除外。
2.实行网上报名，不收取报名费。特岗教师招聘报名采用网络形式报名，不设现场报名。符合条件的应聘者登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”,进入网报页面，按要求如实填写《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划应聘报名表》。报名表包括本人基本信息和报名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。
照片信息要求将本人近期1寸免冠证件照上传（照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神态自然，无明显畸变，图片规格：文件大小200k以内，图片格式：JPG/JPEG/GIF/PNG）。使用不合格的照片，不能通过资格审查。
已经通过了教师资格的笔试、面试，并且在2016年春季申请了教师资格认定且符合招聘条件的应聘者，在报名信息“教师资格种类”项必须选择“申请认定”，在“教师资格证书编号”项必须填写“20160601”，否则不能通过资格审查。
应聘志愿只能选择一个设岗县的一个岗位并须填写是否服从调剂。
网报结束后应聘者可自行下载打印《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划应聘报名表》，参加面试时提交报考的设岗县教育行政部门进行资格复审。
（三）资格审查
1.报名资格审查分初审和复审。资格初审时间：2016年6月23日至7月8日。资格复审在面试前进行。
2.资格初审的依据是《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》规定的招聘对象和条件。资格初审不合格者，不能参加笔试。
3. 2016年7月11日河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”公布具体考务安排，应聘者于7月11日-15日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”，查询本人资格初审结果。资格初审合格者，下载打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件（不含临时身份证、过期身份证，下同）到指定地点参加笔试。
4.通过资格初审的服务期满并且考核合格的全日制普通高校本科及以上学历的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，以及我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员携带本人身份证和县级以上项目主管部门颁发的服务期满合格证书（或证明）原件和复印件，于2016年7月16日下午14：00-18：00 在本人笔试所在考点进行核查，主要核查原件和复印件是否一致。核查无误后，原件本人带回，身份证复印件和证书复印件留存，由各市教育行政部门统一报省教育厅，省教育厅核查后，符合条件的考生笔试成绩加5分。
（四）笔试。
1.笔试时间：2016年7月17日上午9：00—11：30。
2.笔试。笔试为闭卷考试，由省、市两级教育行政部门共同组织实施。省教育厅负责统一组织命题、制卷、阅卷。各市教育行政部门根据报考人数负责合理设置考点、考场和考试管理工作。具体笔试考务工作按照《河北省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘考试考务工作实施办法》（冀教师〔2009〕20号）文件有关要求执行。
笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。
考点设置统一安排在各设岗县所在市的市区。各市教育行政部门务必于6月28日前将本市考点及考场设置报河北省中小学教师继续教育中心。
3. 2016年7月29日前河北教师教育网公布笔试成绩。如对笔试成绩有疑问，可持本人身份证、准考证及书面查分申请于8月1日到指定地点（网上另行公布）申请复核，逾期不再受理。
（五）面试
1. 确定面试人员。根据应聘者的志愿，依据笔试成绩从高分到低分，以设岗县学段、学科岗位设置数1：1.5比例依次确定参加面试人员。按志愿筛选后面试人选达不到1：1.5比例的，原则上在同意调剂报考同一市内其它设岗县相同或相近学科人员中，从高分到低分的顺序调剂。
2016年8月5日前河北教师教育网公示参加面试人员名单并公布设岗县教育局面试联系人、联系电话。各市教育行政部门务必于7月28日前以市为单位上报设岗县教育局面试联系人和联系电话。
2.面试时间：2016年8月9日至8月10日。参加面试的应聘者向所报设岗县教育局面试联系人咨询面试具体安排等事宜。
3.面试资格审查（报名资格复审）。设岗县在面试前对应聘者进行报名资格复审。主要审查应聘者提供的有关证件和材料是否真实。进入面试的应聘者，按指定的时间和地点，携带《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划应聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书和教师资格证书等原件参加资格复审。
全日制普通高校师范类专业专科毕业生要按照设岗县要求提供户籍或生源地证明材料；毕业证信息没有标明是师范专业的，还要提供由毕业学校招生就业管理部门或人事档案代理部门盖章的在校学习期间教育学、教育心理学和教育实习成绩单复印件或成绩证明。不能提供者，不得通过资格复审。
已经通过了教师资格的笔试、面试，并且在2016年春季申请了教师资格认定且符合招聘条件的应聘者，必须提供教师资格证书原件；确非个人原因没有及时拿到教师资格证书原件的，要提供教师资格认定部门出具的已经取得教师资格证书的编号证明；不能提供教师资格证书原件和编号证明的，不得通过资格复审。
设岗县要严格资格复审程序，要成立由县教育局主要领导负责的复审机构，建立审核人和县教育局主要领导签字负责的审核机制。资格复审不合格者，不得参加面试。
4.组织面试。面试由省教育厅统一部署，各市教育局统一组织实施，也可在市教育局指导下，由设岗县教育局具体组织实施。具体面试考务工作按照《河北省教育厅关于做好2012年特岗教师招聘考试工作的通知》（冀教师〔2012〕10号）文件有关要求执行，面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。
（六）体检
面试结束后，参加面试的应聘者在设岗县教育局指定的具备二级乙等以上（含二级乙等）资质的医院进行体检，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（〔2010〕12号）执行。应届高校毕业生毕业前，已在学校体检合格，不再进行体检，须将体检表提交设岗县招聘工作人员审核。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。
（七）拟聘人选
设岗县教育、财政、人事、编制部门根据省下达的特岗教师招聘计划，在体检合格的应聘者中按照考试总成绩（笔试成绩加面试成绩）从高分到低分提出本县拟聘特岗教师名单，2016年8月15日前以市为单位上报省教育厅。如果应聘者考试总成绩相同，则依次按照面试成绩的高低、所学专业与应聘特设岗位学科是否相同、是否本地生源、是否参加过半年以上顶岗实习的师范院校毕业生和是否我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员五个条件确定拟聘人选。拟聘人选仍不足额的由省教育厅进行调剂。拟聘特岗教师名单于2016年8月22日前通过河北教师教育网向社会公示。
（八）岗前培训
拟聘特岗教师岗前培训由省教育厅统一部署，在各市教育局指导下，由设岗县教育局具体组织实施。具体培训时间由设岗县教育局确定，但必须于2016年8月31日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、班级管理、教材教法、新课程理念、安全预防知识以及设岗县经济、文化、教育等县情，培训时间不少于30学时。培训合格后，按设岗县规定的时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃，设岗县可依据聘用协议追究其有关责任。
（九）签订合同
在2016年8月31日前，设岗县人民政府与取得特岗教师任职资格的拟聘特岗教师签订《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划教师聘用协议书》。凡在规定时间内未签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。9月30日前，各市教育局将签订好的《协议书》一份报省教育厅。
（十）上岗任教
特岗教师由设岗县教育行政部门统一派遣到设岗学校，并由设岗学校安排教学工作和进行日常管理。若在规定的时间内不报到或不服从安排者，取消其特岗教师聘用资格。
（三）河北教师教育网（www.hbte.com.cn）是唯一的河北省2016年特岗教师招聘报考网站，该网站“特岗教师招聘专栏”将按照招聘工作流程及时公布所有招考信息，请广大应聘者随时关注。
（四）联系方式。
报名期间咨询电话：0311-86260353
报名期间传真电话：0311-86260355
报名期间监督投诉电话：0311-66005169，0311-66005162
招聘报名网站：河北教师教育网（http://www.hbte.com.cn）
